事业单位临聘人员是指在事业单位中临时聘用，从事相关工作的员工。临聘人员在事业单位中扮演着重要的角色，他们为事业单位的发展做出了贡献。

职称评定是事业单位中一项重要的评价制度，是对专业技术人员的学术、技术水平和工作能力的综合评价。职称评定对于临聘人员来说，也是一个展示自己的机会，为他们的职业发展打下基础。

临聘人员可以参加职称评定，但需要满足一定的条件和要求。首先，临聘人员需要具备相应的学历和资历，同时还需要通过相应的考试和评审。其次，临聘人员需要按照职称评定的程序和标准进行申请和评审。最后，临聘人员需要符合单位的规定和要求，通过单位的审核和批准。

在职称评定中，临聘人员与其他正式员工一样享有同等的权利和机会。他们可以通过自己的努力和表现，获得相应的职称和待遇，提高自己的职业地位和收入水平。

总之，职称评定是事业单位中一项重要的评价制度，临聘人员可以参加职称评定，并享有同等的权利和机会。这不仅可以提高临聘人员的职业地位和收入水平，也为事业单位的发展提供了有力的人才支撑。