在中国，提干（提职）是指通过选拔和任命机制，将具有一定职务、资历和能力的干部提升到更高层次的职务上。是否是党员并不是唯一的条件，以下是关于非党员提干的一些说明：

首先，非党员也可以通过自身的努力和能力获得提干的机会。在中国，选拔任用干部的标准主要包括德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认等原则。因此，在具备相关职务、资历和能力的前提下，非党员也可以通过这些原则获得提干的机会。

其次，非党员也可以通过参加公务员考试来获得提干的机会。公务员考试是选拔任用公务员的重要途径之一，通过考试获得公务员身份后，可以通过公务员的晋升机制获得提干的机会。

最后，需要注意的是，在某些特殊情况下，非党员可能无法获得提干的机会。例如，在一些特殊领域或特殊岗位，由于其对党员的要求较高，非党员可能会受到限制。但是，在其他领域或岗位上，非党员同样有机会获得提干的机会。

总之，在中国的提干机制中，是否是党员并不是唯一的条件，非党员同样可以通过自身的努力和能力获得提干的机会。同时，通过公务员考试等途径也可以获得提干的机会。