人力资源管理专业是管理类学科的一个重要分支，旨在培养具备人力资源管理相关理论知识和实践技能的人才，以满足企事业单位在人力资源管理各个方面的需求。该专业的就业方向非常广泛，包括但不限于以下几个方面：

1. 企业人力资源管理师：这是人力资源管理专业毕业生最对口的工作之一，主要负责企业的人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的工作。
2. 人力资源服务机构：包括人才中介机构、猎头公司、劳务派遣公司等，这些机构为企业提供人力资源服务，人力资源管理专业毕业生可以在这些机构中担任招聘、培训、薪酬福利等方面的工作。
3. 政府人力资源和社会保障部门：包括劳动人事部门、人才交流中心等，这些机构负责制定和执行人力资源政策法规，人力资源管理专业毕业生可以在这些机构中担任政策研究、管理咨询等方面的工作。
4. 教育培训行业：包括高校、职业院校、培训机构等，这些机构从事教育培训工作，人力资源管理专业毕业生可以在这些机构中担任人力资源管理、培训师等方面的工作。
5. 咨询公司：包括管理咨询公司、市场研究公司等，这些公司为企业提供战略咨询、市场营销等方面的服务，人力资源管理专业毕业生可以在这些公司中担任人力资源管理、市场研究等方面的工作。

总体来说，人力资源管理专业的就业前景比较广阔，尤其是在当前经济形势下，企业对于人力资源管理的需求越来越大，对于人力资源管理专业的人才需求也相应增加。