人力资源管理专业是一门应用性很强、涉及面很广的专业，主要培养具备管理、经济、法律、等多方面的知识和能力，能在人力资源领域中从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等工作的高级专门人才。

就业前景方面，随着社会对人才的需求不断增加，人力资源管理的就业机会也相应地增加。毕业生可以在企事业单位、政府机关、金融机构、咨询公司等从事人力资源管理方面的工作。

就业方向方面，人力资源管理专业毕业生可以从事招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等工作。其中，招聘和培训是人力资源管理的核心工作，薪酬管理和绩效管理也是重要的工作内容。

在前景方面，人力资源管理专业的发展前景非常广阔，随着社会对人才的需求不断增加，人力资源管理领域的需求也将持续增长。同时，随着数字化转型的加速，人工智能等新技术也将在人力资源管理领域得到应用，为该领域带来更多的机遇和发展空间。

总之，人力资源管理专业是一个具有广阔就业前景和良好发展前景的专业，毕业生可以在多个领域中找到适合自己的职业发展方向。