免费师范生就业政策主要包括以下内容：

1. 就业安排：免费师范生毕业后，由学校按照规定进行就业安排，并由教育部门统一组织师范生到中小学从事教育教学工作。其中，小学教育专业的免费师范生一般安排在小学任教，其他专业的免费师范生一般安排在初级中学任教。
2. 编制保障：免费师范生在就业后，享受国家事业编制，无需参加地方的事业单位考试。
3. 待遇保障：免费师范生的工资待遇由政府保障，具体待遇根据地区和学校的不同而有所差异。一般来说，免费师范生的工资待遇较为优厚，包括基本工资、津贴和补贴等。
4. 教育培训：免费师范生在就业后，享有全面的教育培训机会，包括教学技能培训、学科知识培训、教育理论培训等。

需要注意的是，免费师范生在接受教育时需要签订协议，承诺毕业后从事中小学教育教学工作不少于十年。此外，免费师范生在就业后需要遵守相关规定，不得擅自离开教育岗位。