社保缴费基数和工资是两个不同的概念，它们之间存在一定的关系。

首先，社保缴费基数是指职工参加社会保险时缴纳的缴费基数，通常以职工上一年的月平均工资为基础。如果职工的工资低于社保缴费基数下限，则按照社保缴费基数下限进行缴纳；如果职工的工资高于社保缴费基数上限，则按照社保缴费基数上限进行缴纳。

其次，工资是指职工在一定时期内实际支付给职工劳动的报酬总额。它包括基本工资、津贴、补贴等。

因此，社保缴费基数和工资是两个不同的概念，但它们之间存在一定的关系。一般来说，职工的工资越高，其社保缴费基数也就越高。这是因为社保缴费基数的计算是以职工上一年的月平均工资为基础，而职工的实际工资中也会包含一些社保相关的补贴、津贴等。但是，在某些情况下，如特殊岗位津贴、夜班津贴、高温津贴等，这些补贴可能会超出职工的实际工资，从而导致社保缴费基数的变化。