尊敬的劳动者：
本告知书旨在明确您在签署劳动合同前应当了解的法律责任事项。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，以下是我们需要告知您的内容：
1. 劳动合同的重要性：劳动合同是您与用人单位之间确立劳动关系的协议，明确规定了双方的权利和义务。在签署合同前，请您务必认真阅读并理解其中的所有条款。
2. 合同期限：劳动合同应当明确规定合同期限。期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。请您根据自身情况选择合适的合同期限。
3. 工资报酬：劳动合同应当明确规定您的工资报酬。用人单位应当按照国家有关规定支付劳动者工资，并保障劳动者获得劳动报酬的权利。
4. 社会保险：劳动合同应当明确规定您是否参加社会保险。用人单位应当按照国家规定为劳动者参加社会保险，保障劳动者的合法权益。
5. 解除或终止劳动合同：劳动合同应当明确规定解除或终止劳动合同的条件和程序。在解除或终止劳动合同时，双方应当按照法律规定履行相应的义务。
6. 其他事项：劳动合同还应当包括其他应当明确的事项，如工作时间、工作地点、工作内容等。请您务必认真阅读并理解其中的所有条款。
以上是我们需要告知您的内容，请您在签署合同前认真阅读并理解其中的所有条款，确保您了解自己的权利和义务。如果您对合同条款有任何疑问，请及时与用人单位沟通，以便达成共识。
