人与人的差距，可能在以下方面拉开：

1. 思考深度：成功人士比普通人思考更深层次的问题，而普通人则思考更浅层次的问题。比如，普通职员会在工作范畴内提出普通问题，而高级经理则会在其职责范围内探索更深层次的问题。
2. 自我驱动力：成功人士具有自我驱动力，他们能够看到目标并为之奋斗。而普通人则容易感到无聊和厌倦，缺乏自我驱动力。
3. 情绪智商：成功人士通常具有较高的情绪智商，他们能够识别、理解和管理自己的情绪。而普通人则可能缺乏这种能力，导致他们在情绪上容易陷入困境。
4. 行动能力：成功人士通常具有高效的行动能力，他们能够迅速地做出决策并付诸行动。而普通人则可能拖延或犹豫不决，导致错失机会。
5. 社交能力：成功人士通常具有强大的社交能力，他们能够与他人建立良好的关系。而普通人则可能过于自闭或过于社交，导致人际关系上的问题。
6. 学习态度：成功人士通常具有积极的学习态度，他们乐于学习新知识和技能。而普通人则可能懒惰或保守，缺乏学习的意愿。