首先，从当前的经济环境来看，全球经济增长放缓，就业市场相对疲软，这对于大学生的就业造成了一定的影响。特别是在一些传统产业，如制造业和服务业，由于技术和经济环境的变化，需要大量的创新型和技术型人才，而这些人才的需求往往与大学毕业生所具备的技能和知识存在一定的差距。
其次，从人才需求的角度来看，许多企业更倾向于招聘有工作经验的人才，而不是刚刚毕业的大学生。这主要是因为大学生在学校里学习的知识往往比较基础，而在实际工作中需要具备更多的专业技能和实践经验。同时，许多企业更倾向于招聘那些已经有了特定技能和经验的员工，以便更快地适应市场需求。
第三，从个人技能和职业规划的角度来看，大学生毕业后找到工作的难度也与个人的技能和职业规划密切相关。如果大学生在学校里没有掌握足够的技能和知识，或者没有明确自己的职业规划，那么在就业市场上就会处于劣势。因此，大学生应该在学校里尽可能地学习和掌握更多的专业技能和实践经验，同时也要明确自己的职业规划和发展方向。
综上所述，大学生毕业后找到工作的难度确实存在，但这并不意味着没有机会。大学生可以通过提高自己的技能和知识水平、明确自己的职业规划和发展方向、积极寻找实习机会等方式来提高自己的就业竞争力。同时，政府和企业也应该加大对大学生的就业支持力度，提供更多的就业机会和培训资源，帮助大学生更好地融入社会。
