1. 设施管理：包括办公设备、设施的采购、维护和维修，保证公司内部的正常运转。
2. 物资管理：包括物品、原材料、设备的采购、保管和发放，确保公司日常运营所需的物资供应。
3. 安全管理：包括公司内部的安全保卫、消防、卫生等工作，确保公司员工的人身安全和财产安全。
4. 人力资源管理：包括员工的招聘、培训、考核和福利等工作，为公司提供稳定的人力资源支持。
5. 财务管理：包括公司的财务预算、核算和分析等工作，确保公司的财务状况健康。
对于大学后勤管理来说，其工作内容主要包括以下几个方面：
1. 校园管理：包括校园环境的维护和改善、校园安全的管理、校园文化活动的组织等，为学生提供舒适的学习和生活环境。
2. 资产管理：包括学校固定资产的管理、设备采购和维护等，确保学校教学和科研的正常进行。
3. 人力资源管理：包括教职员工的招聘、培训、考核和福利等工作，为学校提供稳定的人力资源支持。
4. 财务管理：包括学校的财务预算、核算和分析等工作，确保学校的财务状况健康。
5. 服务管理：包括为学生提供餐饮、住宿、医疗等服务，为教师提供交通、购物等服务，为学校正常运转提供支持。
