事业单位的工资体系一般由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴等部分组成。其中，岗位工资和薪级工资是主要的工资组成部分。

在事业单位中，职称级别的高低直接影响到工资水平的高低。中级职称是事业单位中比较常见的职称级别，分为中级八级、中级七级、中级六级等多个等级。

以事业单位中级八级升至中级七级为例，一般来说，涨薪的幅度大约为15%左右。如果按照月工资计算，大约每月涨薪1500元左右。当然，具体的涨幅和涨薪数额还受到多种因素的影响，例如个人工作表现、单位绩效考核等等。

在事业单位中，职称级别越高，对应的工资水平也就越高。因此，对于拥有中级职称的人来说，不断努力提升自己的职称级别，提高自己的工资水平，是很有必要的。同时，事业单位也应该不断完善职称制度，为人才提供更好的发展空间和机会。