荣誉聘书和聘书在本质上是有所不同的。荣誉聘书通常是指授予某种荣誉或资历的证书，是一种表彰形式，如“优秀员工”、“先进个人”等，这种证书通常不是强制性的，而是自愿申请的，获得者可以在求职、升职等方面起到一定的加分作用。而聘书则是一种正式的雇佣关系文件，通常用于企业、政府机构、学校等组织中，用于确认双方的权利和义务，如“经理”、“教授”等职位的任命书。

聘书通常不是一种荣誉证书，而是具有法律效力的雇佣文件。获得聘书的人在职业上已经达到了某个高度，具有一定的专业知识和技能，并且需要承担相应的责任和义务。因此，聘书通常需要经过严格的考核和评估才能获得。

综上所述，荣誉聘书和聘书在性质上有所不同，前者是一种表彰形式，后者是一种正式的雇佣文件。虽然它们在某些方面可能会有重叠，但它们的主要区别在于一个是荣誉表彰，一个是具有法律效力的雇佣文件。