入职表是员工正式进入公司工作前必须填写的一份重要文件。填写入职表意味着员工已经了解并同意公司的规章制度、工作职责、薪酬福利等相关信息，并愿意成为公司的一员。

具体来说，入职表通常包括以下内容：

1. 个人信息：包括姓名、性别、年龄、联系方式等。
2. 教育背景：包括学历、专业、毕业时间等。
3. 工作经历：包括之前的工作单位、职位、工作时间等。
4. 求职原因：员工为什么想要加入公司，以及加入公司后希望达到的目标。
5. 自我评价：员工对自己能力和性格的自我评价。
6. 家庭情况：包括家庭成员的姓名、职业等。
7. 其他：包括是否有特殊技能或资格证书等。

在填写入职表时，员工需要仔细阅读并理解公司的规章制度，确保自己的信息准确无误，并认真填写每一项内容。同时，员工还需要认真阅读公司的薪酬福利政策，了解自己的权利和义务。

总之，填写入职表是员工正式进入公司工作前必须完成的一项重要手续，也是员工与公司建立劳动关系的重要一步。