学前教育合同制(学前教育融合)是一种旨在提供高质量学前教育的合同制工作人员招聘计划。这种计划通常由教育机构或政府部门实施，旨在通过合同方式聘请合格的教育工作者，以确保学前教育的质量和覆盖面。

在学前教育合同制中，应聘者通常需要满足一定的资格要求，如持有相关教育证书，具备相关工作经验等。他们将在指定的学校或机构内工作，通常为期一个学期或一年，直到获得永久聘任或另一个合同。这种合同制为教育机构提供了灵活性和选择性，同时也为应聘者提供了机会，展示他们的能力和专业水平。

此外，学前教育融合也包括了其他一些关键元素，如包容性环境、个性化教学和家长参与等。这些元素有助于为所有儿童提供平等的机会和高质量的教育体验，同时也促进了儿童的发展和进步。通过学前教育融合，所有儿童都有机会在安全、支持和积极的环境中学习和发展，无论他们的背景、能力和潜力如何。

总之，学前教育合同制是一种有效的招聘方式，为教育机构提供了灵活性和选择性。通过提供高质量的教育和融合其他关键元素，这种制度有助于为所有儿童提供平等的机会和高质量的教育体验。