在求职面试中，有些行为和言论是被视为禁忌的，可能会让面试官对你的印象大打折扣，甚至影响你的最终录用。以下是求职面试中切忌的8件事：

1. 迟到：如果约定的面试时间是9点，你最好在8:45之前到达。如果迟到，会被认为是对面试时间和面试官的时间安排不尊重，也会给面试官留下不好的印象。
2. 不尊重面试官：进门后，你应该主动向面试官问好，并保持微笑。如果对面试官的态度冷淡，会让面试官觉得你缺乏基本的礼貌和尊重。
3. 缺乏自我介绍：在面试开始时，你应该向面试官介绍自己，包括你的姓名、毕业院校、专业、实习经历等。如果你没有自我介绍，会被认为是对自己的不自信和对面试的不重视。
4. 过分炫耀：在面试中，展示自己的优点是必要的，但不要过分炫耀，更不要说大话、空话或者过分吹嘘自己的能力。过分炫耀会引起面试官的反感，甚至让面试官对你失去信任。
5. 不关注岗位需求：在面试中，你应该尽可能地了解招聘的岗位需求和岗位职责，以便更好地展示自己的能力和匹配度。如果你对岗位需求不关注，会让面试官觉得你对这份工作没有足够的热情和准备。
6. 过度表现：在面试中，你应该尽可能地展示自己的能力和优势，但不要过度表现。过度表现会让人觉得你过于自信或者过于急功近利，也会让面试官觉得你缺乏谦虚和低调的品质。
7. 回答不明确或缺乏逻辑：在回答面试官的问题时，你应该尽可能地表达清晰、明确，并保持逻辑性。如果你回答不明确或缺乏逻辑，会让面试官觉得你对这个问题缺乏深入的思考和准备。
8. 不礼貌的行为：在面试过程中，你应该保持良好的仪表和行为举止。如果你有不礼貌的行为，比如打断面试官的话、不注意自己的言行举止等，会让面试官对你失去信任和好感。