单位交的社保卡包括的内容和用途如下:
社保卡是指由政府推出的,用于记录参保人的个人社会保障信息,包括参保人的个人基本信息、缴费情况、医疗保障信息等,是参保人享受社会保障待遇的重要凭证。
单位交的社保卡主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中,养老保险是用于参保人在退休后领取养老金的保险;医疗保险是用于参保人看病报销医疗费用的保险;工伤保险是用于参保人在工作期间因工受伤或患病时享受医疗费用报销的保险;生育保险是用于参保人生育时享受医疗费用报销的保险;失业保险是用于参保人在失业后领取失业保险金的保险。
单位交的社保卡还可以用于购买药品、支付医疗费用、查询个人社会保障信息等,是参保人享受社会保障待遇的重要凭证。此外,社保卡还可以用于办理各种手续,如办理签证、办理贷款等。
总之,单位交的社保卡是参保人享受社会保障待遇的重要凭证,对于保障参保人的权益具有重要意义。