转岗聘任是指在企业或组织中，由于工作需要，员工需要从一个岗位转移到另一个岗位的过程。这个过程通常包括申请、面试、评估、决定等多个环节。

在转岗竞聘申请书中，申请人需要详细阐述自己的工作经历、技能和经验，并说明自己为什么适合申请该岗位。申请人还需要说明自己在原岗位上的工作表现，以及在新的岗位上如何更好地发挥自己的优势和才能。

转岗聘任的意义在于，可以让企业更好地利用人力资源，提高员工的工作效率和创造力。同时，转岗聘任也可以帮助员工更好地发挥自己的才能和潜力，提高个人职业发展和成长的空间。

需要注意的是，转岗聘任是一个严肃的过程，需要企业和员工共同遵守相关规定和程序。在申请转岗聘任时，申请人需要认真准备，展示自己的实力和能力，同时也要尊重企业和组织的决策和安排。