社保单位部分费用的用途如下：
1. 养老保险：用于保障职工退休后的生活水平，帮助职工度过晚年生活困难时期。缴纳比例通常在15%左右。
2. 医疗保险：用于保障职工的基本医疗需求，为职工提供医疗保障和医疗服务。缴纳比例通常在6%左右。
3. 失业保险：用于保障职工在失业期间的合法权益，帮助职工度过失业时期。缴纳比例通常在2%左右。
4. 工伤保险：用于保障职工在工作中发生意外伤害或患职业病时的合法权益，帮助职工度过工伤时期。缴纳比例通常在1%左右。
5. 生育保险：用于保障女职工在生育期间的合法权益，帮助职工度过生育时期。缴纳比例通常在0.5%左右。
社保单位部分费用的缴纳是企业和事业单位必须履行的法律义务，也是国家社会保障制度的重要组成部分。通过缴纳社保单位部分费用，企业和事业单位可以保障职工的基本权益，提高职工的生活水平，促进社会稳定和谐发展。
