交医社保对公司的好处：

1. 稳定员工：为员工缴纳社保能够让员工感受到公司的人性化管理，感受到公司对他们的关注和照顾，从而更加安心、踏实地工作。
2. 避免法律风险：如果公司不为员工缴纳社保，而员工在工作中出现了意外事故，可能会追究公司的法律责任，给公司带来经济损失。
3. 节约成本：为员工缴纳社保可以降低公司的成本，因为社保费用是按照员工的工资基数来计算的，如果公司不缴纳社保，员工就需要自己承担一部分社保费用，增加了员工的负担。
4. 增强员工归属感：为员工缴纳社保可以让员工感受到公司的人性化管理，增强员工对公司的归属感，提高员工的工作积极性和忠诚度。

交医社保医保的好处：

1. 保障员工权益：医保是员工的一项基本医疗保险制度，可以为员工提供医疗保障，减轻员工的医疗负担。
2. 减轻企业负担：医保可以减轻企业的经济负担，因为企业不需要为员工支付医疗费用，可以更好地专注于生产经营。
3. 促进社会公平：医保可以促进社会公平，让更多的人享受到医疗保障，提高全民健康水平。
4. 促进企业发展：医保可以为企业的长远发展提供支持，因为员工有了医疗保障，能够更好地发挥他们的才能，为企业创造更多的价值。