人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
适用人群: 一、从事人力资源工作的群体; 二、在校学生和即将毕业的的人员; 三、咨询公司、猎头、培训行业等群体;
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